Учителя хорошо знакомы с процедурой аттестации работников образования. Тем не менее ещё с 2018 года идёт «переходный период», в который вводится новая модель аттестации педагогов. Что нужно знать об аттестации в целом? Как будет проходить аттестация учителей в 2020 году?
Для чего нужна аттестация педработников? Кто именно должен её проходить?
Аттестация — своеобразный аналог срезовой контрольной, проводящейся для учителей, а не школьников.
Цели проверки просты:
- Стимулировать профессиональный рост,
- Определить степень потребности в повышении квалификации у педагогов,
- Повысить качество работы у тех, кто проходит проверку,
- Понять, какую зарплаты выплачивать в соответствии с квалификационной категорией.
Переаттестация нужна для того, чтобы подтвердить соответствие кандидатуры работника занимаемой им должности.
По законодательству РФ педагог должен переаттестовываться каждые 5 лет. Если подтвердить квалификационный разряд ему не удаётся, то полученная раньше квалификация аннулируется.
Обязательная аттестация касается всех педагогов и обеспечивает поддержание того уровня профессионального образования, который уже имеется.
Может ли аттестация быть добровольной?
Может! Это второй тип аттестации. С её помощью педагог может получить повышение квалификации, получить наглядное подтверждение профессионального роста.
Для того, чтобы пройти добровольную аттестацию, учителю нужно обратиться к руководителю с соответствующими заявлением. Отказать тот, кстати, не может. Квалификационная категория будет действовать 5 лет, а продлить её как-то иначе, кроме ещё одной аттестации, нельзя.
Механизм обязательной аттестации педагогов
Для того, чтобы пройти аттестацию, педагогу нужно иметь определённый пакет документов:
- копию аттестационного листа (если имеется квалификация, присужденная ранее),
- копию диплома об образовании,
- копию свидетельства о браке (если ранее менялась фамилия),
- документы о предыдущем повышении квалификации (если оно было),
- информационную карту с результатами деятельности,
- профессиональное портфолио,
- характеристику с места работы.
Кроме того, администрация школы должна добавить справку с места работы, анализ оценок учеников, отзывы о педагоге от его выпускников.
Аттестуют педагога специально созданной комиссией, которая проведёт трёхэтапную экзаменацию на знание предмета, уровень методических, психологических и коммуникационных навыков.
Система, с которой предстоит столкнуться всем без исключения педагогам, новая. Она уже апробирована в школах, но разработка единых федеральных оценочных материалов (ЕФОМ) пока не окончена. Тем не менее они уже применялись на практике, а потому и рассказывать о них можно:
- Письменная работа по предмету. Учителю нужно будет не только ответить на вопросы по своему предмету, но и найти ошибку в решениях школьника, исправить её и адекватно оценить работу. Также необходимо составить план урока.
- Анализ образца профессиональной деятельности учителя. Предполагалось, что учитель создаст видеоурок, где наглядно покажет взаимодействие с учениками. Кроме того, к файлу нужно приложить план урока и образцы проверочных работ учеников.
Этот блок вызывал больше всего вопросов. Видеоурок — трудновыполнимая и затратная часть экзамена, ведь помимо оборудования учителю нужно получить от родителей учеников согласия на обработку персональных данных. Большинство учителей попросту не знало, как организовать съёмку.
- Решение педагогического кейса. Учитель должен применить все свои предметные и психологические навыки, чтобы найти выход из гипотетической сложной ситуации. Возможно, что эта часть задания будет реализована с помощью компьютера.
Выполнить и сдать все блоки можно за не менее чем четыре часа, но задания нужно проходить согласно графику, в разные дни.
Если учитель справился со всеми блоками, то у него есть 60 баллов из 100. Остальные 40 можно получить за три других критерия:
- мнение учащихся (для учителей с небольшим стажем)/успешность учеников — 20 баллов;
- индивидуальные достижения — 15 баллов;
- условия профессиональной деятельности — 5 баллов.
Пока система новой аттестации педагогов не принята окончательно. ЕФОМ уже применяется в некоторых регионах, но субъекты РФ сами решают, как будет проходить аттестация учителей в 2020 году — будет это открытый урок или портфолио.
А если не сдать аттестацию?
Минпросвещения заверяет, что увольнять педагогов, которые не сдали аттестацию, не будут. Эти учителя должны обратить внимание на повышение профессиональных навыков, а затем пересдать экзамен.
Тем не менее если учитель не подтвердит первую квалификационную категорию, её аннулируют. Тогда он должен будет пройти дополнительную подготовку и уже после — аттестацию в общем порядке. Если подтвердить не удастся высшую категорию, то сначала нужно будет вновь получить первую и лишь через 2 года повторно сдать аттестацию на высшую.